公司不按照月平均收入作為五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)，怎么辦？

原創(chuàng)作者：濱江區(qū)人力社保局我要投稿

內(nèi)容：您好！公司不按照月平均收入作為五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)，怎么辦？例如，基本情況：月基本工資6000，績效等其他補(bǔ)貼14000，綜合月工資2萬，年終獎(jiǎng)6萬，綜合年收入30萬（前一個(gè)社保年）。公司按照基本工資6000做為五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)，非月平均工資30萬/12=2.5萬，嚴(yán)重?fù)p害員工利益。類似這種情況，員工該如何維權(quán)？

答復(fù)單位：濱江區(qū)人力社保局

答復(fù)時(shí)間： 2021/03/05

答復(fù)意見：匿名：您反映的問題已轉(zhuǎn)至我局，現(xiàn)答復(fù)如下：社�；鶖�(shù)是該員工上一年度的月平均工資，當(dāng)高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%時(shí)，只能按300%作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。根據(jù)您的描述，該單位已發(fā)生違法行為，您可向用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。咨詢電話：05*****2。經(jīng)辦人：施冰斌電話：05*****7 杭州市******人力資源和社會(huì)保障局 2021年3月5日

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